Google, Amazon, Meta Dan Apple Sudah Memecat Karyawannya, Indonesia Siap-siap?
Totalnya 51.000 karyawan perusahaan raksasa dari teknologi terdepan dunia dakibat pelemahan ekonomi imbas covid-19 dan ketegangan geopolitik.
Totalnya 51.000 karyawan perusahaan raksasa dari teknologi terdepan dunia dakibat pelemahan ekonomi imbas covid-19 dan ketegangan geopolitik.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI mengatakan bahwa setiap perusahaan mesti menaikkan upah karyawannya apabila usianya telah masuk satu tahun kerja.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI mengatakan bahwa Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perppu) Cipta Kerja Nomor 2 Tahun 2022
Di beberapa kantor tidak jarang karyawannya merasakan stres akibat atasan, rekan kerja dan suasana yang begitu toxic
Jika tidak dilakukan antisipasi gelombang PHK di perusahaan rintisan akan terus bergulir.
Sebuah perusahaan di Cina telah memicu sebuah kontroversi, memaksa para karyawannya untuk makan telur mentah sebagai hukuman
Aplikasi payroll adalah sebuah program online yang dibuat untuk kebutuhan membantu pelaku usaha atau perusahaan dalam membagikan payroll atau gaji karyawan.
Melamar pekerjaan adalah saat-saat yang paling mendebarkan. Sering kali, kita merasa khawatir apakah kualifikasi kita sesuai atau tidak.
Berikut hal-hal yang perlu disimak agar kamu tetap bisa fokus bekerja meskipun tidak sedang berada di kantor.
Great Place to Work sebagai otoritas global dalam budaya tempat kerja
Pekerjaan dengan waktu yang fleksibel ternyata lebih disukai dengan hari kerja yang lebih singkat
Perusahaan dan pemilik bisnis pastinya menyadari bahwa karyawan adalah aset penting.
Mendapatkan pekerjaan yang baru selalu menjadi hal menarik bagi kebanyakan orang, apalagi jika ternyata pekerjaan tersebut sudah cukup lama diidam-idamkan.
Perseteruan antara atasan dan karyawan pajak berakhir dengan damai.
“Kalau mau kaya, jangan jadi karyawan. Tetapi jadi pengusaha."
PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja tidak selalu timbul karena perusahaan pailit, maupun kesulitan keuangan seperti di masa pandemi waktu lalu.
Perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing untuk semua karyawan. kebijakan tersebut adanya penalti untuk karyawan yang resign saat masih terikat kontrak.
Wagely yang merupakan platform kesejahteraan finansial, akan membantu perusahaan mengatasi tantangan para karyawan pasca libur lebaran.
pemangkasan itu hanya berkisar kurang dari 2 persen dari jumlah 11.000 karyawan di semua perusahaan