Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026 Dibuka! Ini Jadwal, Cara Daftar, dan Posisi yang Tersedia

AKURAT.CO Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026 segera dibuka, menjadi kesempatan bagi masyarakat yang ingin mengikuti proses rekrutmen calon karyawan.

Dalam proses seleksi kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka beberapa posisi dengan penempatan di berbagai wilayah Indonesia.

Bagi calon pelamar, penting untuk mengetahui jadwal pendaftaran, langkah-langkah pendaftaran, serta posisi yang tersedia.

Berikut informasi lengkap rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026 resmi dibuka dan menjadi peluang menarik bagi masyarakat.

Baca Juga: Perkuat Nasionalisme di Era Digital, BPIP Ajak Generasi Muda Teladani Kepemimpinan Try Sutrisno

Jadwal Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026

Dikutip dari situs resmi BPJS, proses pengajuan lamaran kerja atau daftar rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan pada posisi yang tersedia dapat dilakukan mulai 11 April 2026 mulai dari pukul 08.00 WIB hingga 15 April 2026 pukul 23.59 WIB.

Pelamar diharapkan memperhatikan batas waktu tersebut agar tidak melewatkan kesempatan untuk mengikuti tahapan seleksi.

Selain itu, pelamar juga disarankan untuk mengikuti dan berlangganan akun media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan seperti Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, dan X.

Melalui platform tersebut, BPJS Ketenagakerjaan secara berkala akan membagikan informasi terbaru terkait proses rekrutmen, tahapan seleksi, serta pengumuman penting lainnya.

Baca Juga: Sinopsis Film Gun Shy: Aksi Mantan Bintang Rock Selamatkan Istri yang Diculik, Tayang di Bioskop Trans TV

Cara Daftar Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2026

Berikut langkah-langkah yang perlu dilakukan bagi pelamar yang ingin mengikuti proses rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan tahun 2026:

1. Melakukan Registrasi Akun

Pelamar perlu membuat akun terlebih dahulu melalui portal rekrutmen dengan menggunakan alamat email yang masih aktif.

2.Verifikasi Akun

Setelah proses registrasi selesai, pelamar harus melakukan verifikasi akun melalui email yang telah didaftarkan agar akun dapat digunakan.

3. Mengisi Curriculum Vitae (CV)

Selanjutnya, pelamar diwajibkan mengisi Curriculum Vitae (CV) secara lengkap dengan data terbaru dan akurat.