HUT RI Jadi Momentum PalmCo Perkuat SDM Lewat Kompetisi Olahraga

AKURAT.CO Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Republik Indonesia dimanfaatkan PT Perkebunan Nusantara (PTPN) IV PalmCo sebagai momentum memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan perusahaan.

Alih-alih sekadar menggelar perayaan seremonial, subholding dari PTPN III (Persero) tersebut mengadakan rangkaian kompetisi olahraga yang melibatkan karyawan lintas generasi hingga keluarga di seluruh wilayah operasional perusahaan.

Kegiatan yang berlangsung sejak awal Agustus itu digelar serentak di Head Office, Regional Office, hingga unit usaha PalmCo yang tersebar di Sumatera, Jawa, Kalimantan, dan Sulawesi.

Baca Juga: PTPN IV PalmCo Dorong Harmonisasi Operasional di Sumbar

Berbagai cabang olahraga dipertandingkan, mulai dari mini soccer, bola basket, voli, tarik tambang, tenis lapangan, tenis meja, bulu tangkis, sepak takraw, kasti, biliar, kartu Truf Gembira, hingga turnamen e-sports Mobile Legends.

Selain di lingkungan internal perusahaan, perayaan tahun ini juga diperkuat melalui kompetisi antar-PTPN Group yang diselenggarakan di Jakarta. Ajang tersebut menjadi wadah mempererat hubungan antarkaryawan sekaligus memperkuat sinergi antarentitas BUMN perkebunan.

Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa mengatakan, perusahaan memandang kualitas SDM sebagai fondasi utama untuk menjaga daya saing sekaligus mendukung kontribusi perusahaan terhadap pembangunan nasional.

"Untuk mewujudkan visi Indonesia yang berdaulat dan makmur, kita harus memulainya dari elemen yang paling mendasar, yaitu manusia penggeraknya. Melalui rangkaian perlombaan ini, kami ingin menghadirkan ruang kolaborasi tanpa sekat hierarki. Semangat gotong royong dan optimisme yang terbangun di lapangan pertandingan ini akan menjadi energi penggerak bagi seluruh insan PalmCo dalam mengelola aset strategis bangsa dan menjaga ketahanan pangan nasional," ujar Jatmiko dalam keterangan tertulis di Jakarta, Jumat (7/8/2026).

Menurut dia, kompetisi olahraga menjadi salah satu instrumen perusahaan untuk membangun budaya kerja yang kolaboratif sekaligus menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan. Manajemen meyakini kualitas hubungan antarkaryawan akan berpengaruh terhadap efektivitas koordinasi dan produktivitas operasional perusahaan.

Inisiatif tersebut juga dinilai sejalan dengan arah pengembangan ekosistem Danantara dan Badan Pengelola BUMN yang menempatkan peningkatan kualitas hidup (quality of life) sebagai salah satu pilar pembangunan perusahaan.

Dalam perspektif PalmCo, kesejahteraan pekerja tidak hanya diukur dari aspek finansial, tetapi juga keseimbangan kehidupan kerja, kesehatan, serta terciptanya lingkungan kerja yang positif.

Melalui keterlibatan aktif karyawan dan keluarga dalam rangkaian kegiatan HUT RI, perusahaan berharap rasa memiliki terhadap organisasi semakin kuat. Kolaborasi yang terbangun selama kompetisi diharapkan berlanjut ke lingkungan kerja sehingga mampu meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat kinerja perusahaan.

Baca Juga: Kabut Asap Mulai Selimuti Kalimantan, PTPN IV Perketat Mitigasi Karhutla

"Ini adalah wujud komitmen kami. Kinerja juara yang dihasilkan oleh PTPN IV PalmCo ke depan tidak lepas dari semangat persatuan yang kita pupuk hari ini. Bersama-sama, kita melangkah dengan harapan baru untuk masa depan Indonesia yang berkelanjutan," kata Jatmiko.

PalmCo menilai budaya kerja yang mengedepankan integritas, kolaborasi, dan kebersamaan menjadi modal penting bagi perusahaan dalam mengelola aset perkebunan secara profesional.

Dengan fondasi SDM yang semakin kuat, perusahaan berharap mampu terus meningkatkan nilai tambah bagi industri perkebunan nasional sekaligus mendukung agenda pembangunan Indonesia.