Kawan Lama Group Buka Lowongan Kerja Mei 2026, Ini Posisi dan Kualifikasinya

AKURAT.CO ​Kawan Lama Group kembali membuka peluang karier besar-besaran bagi para pencari kerja melalui ajang bursa kerja virtual yang diselenggarakan pada bulan Mei 2026. ​

Program rekrutmen ini mencakup berbagai posisi strategis untuk ditempatkan di seluruh Indonesia, mulai dari tenaga profesional hingga lulusan baru. ​

Calon pelamar diharapkan segera mempersiapkan diri karena proses seleksi administrasi dan kualifikasi akan berlangsung secara intensif pada periode 6 hingga 8 Mei 2026.

Peluang Karier Melalui Virtual Job Fair 2026

​Kawan Lama Group menyelenggarakan Virtual Job Fair sebagai bagian dari strategi rekrutmen nasional untuk menjaring talenta terbaik di berbagai sektor industri. ​

Acara yang dijadwalkan pada 6–8 Mei 2026 ini memungkinkan kandidat untuk mengenal lebih dekat berbagai peran yang tersedia tanpa harus datang ke lokasi fisik. ​

Melalui platform online, perusahaan berupaya memenuhi kebutuhan tenaga kerja baik untuk operasional kantor pusat maupun untuk kebutuhan pembukaan toko-toko baru di berbagai wilayah.

​Sistem rekrutmen online ini dirancang untuk memberikan kemudahan dan transparansi bagi para pelamar di seluruh Indonesia. ​Peserta dapat mengakses informasi mengenai profil perusahaan, detail pekerjaan, hingga mengikuti tahap wawancara awal secara virtual.

​Langkah ini merupakan wujud transformasi digital Kawan Lama Group dalam pengelolaan sumber daya manusia guna mendukung ekspansi bisnis yang terus berkembang di lebih dari 1.200 gerai.

Daftar Posisi yang Dibuka

​Posisi yang ditawarkan dalam rekrutmen Mei 2026 mencakup berbagai bidang, mulai dari manajemen, operasional ritel, hingga teknis lapangan. Berikut adalah beberapa posisi yang dapat dilamar oleh para kandidat:

1. Manajemen Operasional: ​National Operation Manager dengan fokus penempatan di wilayah Jakarta Selatan, khususnya area Andara.

2. Teknis dan Konstruksi: ​Teknisi Listrik Bangunan untuk penempatan di Jayapura, Papua, yang baru saja diperbarui pada Mei 2026.

3. Layanan Makanan dan Minuman: ​Junior Cook untuk penempatan di Jakarta Barat serta tersedia juga untuk penempatan di seluruh cabang Indonesia.

4. Staf Profesional Kantor Pusat: ​Mencakup posisi seperti Procurement Officer, Sekretaris Eksekutif, dan Digital Creative Designer.

5. Program Pengembangan: ​Commercial Management Trainee yang ditujukan bagi lulusan baru potensial untuk dipersiapkan menjadi pemimpin masa depan.

6. Bidang Lainnya: ​Tersedia pula peluang di bidang Data Intelligence, e-Commerce, Legal, hingga Hubungan Investor.

Kualifikasi dan Persyaratan Umum

​Secara umum, Kawan Lama Group mencari individu yang memiliki integritas tinggi dan semangat untuk memberikan nilai tambah bagi kehidupan yang lebih baik. ​

===

Persyaratan spesifik akan sangat bergantung pada jabatan yang dilamar, namun terdapat beberapa kualifikasi dasar yang biasanya ditetapkan. ​

Untuk posisi manajerial atau spesialis, kandidat minimal harus memiliki latar belakang pendidikan Sarjana (S1) di bidang yang relevan seperti Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Keuangan, atau Teknologi Pangan.

​Bagi posisi dengan tanggung jawab tinggi, pengalaman kerja selama 7 tahun atau lebih sering kali menjadi syarat mutlak untuk memastikan kompetensi yang memadai. ​Namun, perusahaan juga sangat terbuka bagi fresh graduate dan mahasiswa magang untuk beberapa posisi administratif dan operasional toko. ​

Selain kualifikasi akademis, kemampuan adaptasi terhadap budaya kerja perusahaan yang dinamis menjadi poin penilaian penting dalam proses seleksi.

Tata Cara Pendaftaran dan Prosedur Seleksi

​Proses pendaftaran dilakukan sepenuhnya melalui portal resmi E-Recruitment Kawan Lama Group. ​Calon pelamar diwajibkan untuk membuat profil dan mengunggah dokumen pendukung seperti CV terbaru serta sertifikat keahlian yang relevan.

​Sangat penting untuk dicatat bahwa seluruh proses seleksi ini tidak memungut biaya apapun dari para peserta.

​Kawan Lama Group menghimbau para pelamar untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan selama periode Mei 2026 ini. ​

Lamaran yang masuk akan diseleksi secara ketat, dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut pada tanggal 6 hingga 8 Mei 2026.

​Pastikan data yang dimasukkan akurat karena komunikasi terkait hasil seleksi akan dilakukan melalui kontak resmi yang telah didaftarkan pada sistem.