Ekonomi

Tokopedia Sabet “LinkedIn Talent Awards 2021” dalam Kategori Diversity Champion

Dinilai sukses memprakarsai dan menginspirasi percakapan yang bermakna seputar keanekaragaman, inklusi, kepemilikan dan kesetaraan.


Tokopedia Sabet “LinkedIn Talent Awards 2021” dalam Kategori Diversity Champion
LinkedIn Talent Awards 2021. ((DOK/LinkedIn)

AKURAT.CO, Platform jejaring karir ternama, LinkedIn menganugerahkan LinkedIn Talent Awards 2021 kepada Tokopedia pada Senin 6 Desember 2021. Perusahaan teknologi terbesar di Tanah Air itu meraih penghargaan dalam kategori Diversity Champion dengan jumlah karyawan di atas dua ribu orang.

LinkedIn Talent Awards 2021 merupakan salah satu upaya dari LinkedIn untuk merayakan komunitas talenta di Indonesia dan global. Penghargaan untuk komunitas talenta ini diklaim paling bergengsi secara internasional.

“Kami memberikan penghargaan kepada tim profesional berbakat yang sukses di Indonesia yang telah memberikan dampak positif dengan menggunakan LinkedIn Talent Solutions,” tulis LinkedIn seperti dikutip AKURAT.CO dari business.linkedin.com, Selasa (7/12/2021).

Terdapat enam kategori yang diikutkan dalam penghargaan tersebut. Salah satunya adalah Diversity Champion. Kategori ini mengakui perusahaan yang dinilai sukses memprakarsai dan menginspirasi percakapan yang bermakna seputar keanekaragaman, inklusi, kepemilikan dan kesetaraan. Tokopedia menjadi salah satu peraih penghargaan dalam kategori ini bersama enam perusahaan lainnya.

Tokopedia adalah perusahaan teknologi Indonesia dengan misi untuk mendemokratisasikan dan memberdayakan perdagangan melalui teknologi untuk semua orang, di mana saja. Sejak didirikan pada tahun 2009, Tokopedia telah menjadi kekuatan yang mempelopori transformasi digital di Indonesia. Konsisten dalam membangun jembatan untuk menghubungkan jutaan orang, perusahaan ini telah menjangkau lebih dari 99% kabupaten dan memberdayakan lebih dari 11 juta pedagang di seluruh nusantara.

Visinya adalah membangun Ekosistem Super di mana siapa pun dapat memulai dan menemukan apa pun. Untuk mencapai itu, Tokopedia bekerja bahu membahu dengan berbagai mitra strategis melalui bisnis marketplace, logistik, pembayaran, dan teknologi keuangan, seraya menyediakan lebih dari 500.000 titik pembayaran di seluruh Indonesia, dan menawarkan lebih dari 42 produk digital yang menyederhanakan kehidupan masyarakat banyak.

Tim Tokopedia telah berkembang pesat selama bertahun-tahun. Sekarang, Tokopedia memiliki lebih dari 6.000 Nakama yang tersebar di beberapa wilayah, seperti Jakarta, Semarang, dan Yogyakarta. Dengan menanamkan 3 DNA Tokopedia sebagai nilai inti, Tokopedia terus berinovasi untuk memberikan pengalaman terbaik bagi lebih dari 100 juta pengguna dan berkontribusi untuk memajukan Indonesia menjadi lebih baik melalui teknologi.

Pada 2021, Tokopedia dan Gojek telah bersatu menjadi GoTo dengan menggabungkan layanan e-commerce, on-demand, serta keuangan dan pembayaran. Dengan misi untuk memberdayakan kemajuan, GoTo terus menciptakan ekosistem yang komprehensif untuk kehidupan sehari-hari.

LinkedIn menghargai kekuatan komunitas seperti Tokopedia yang telah menjadi inspirasi di balik jejaring karir tersebut. LinkedIn mengakui bahwa komunitas telah memberinya kesempatan untuk membuat hubungan yang bermakna, mengalami perspektif yang berbeda, dan berbagi pengetahuan serta keterampilan.

“Itulah sebabnya, tahun ini kami merayakan pelanggan LinkedIn yang telah berkontribusi kepada komunitas bakat global dalam penghargaan talenta terbesar dan paling bergengsi secara internasional hingga saat ini,” lanjut LinkedIn.

Melalui Talent Awards ini, LinkedIn menyoroti perusahaan dan orang-orang di seluruh dunia yang dinilai unggul pada tahun lalu, terutama dalam melibatkan bakat, menciptakan tempat kerja yang inklusif, membangun merek perusahaan yang kuat, mendorong pembelajaran dan pengembangan, dan berfokus pada penempatan karyawan yang pas.

Perusahaan finalis, termasuk Tokopedia dinilai LinkedIn telah menunjukkan kemampuan mereka untuk beradaptasi, berinovasi, dan memajukan komunitas bakat ke dunia kerja yang baru.

Metodologi pemilihan finalis didasarkan pada analisis data yang dijalankan oleh tim LinkedIn’s Insights. Pihaknya memeriksa data pemanfaatan dan data keterlibatan setiap perusahaan di platform LinkedIn untuk menentukan kemampuan mereka dalam memanfaatkan LinkedIn Talent Solutions dan membuat dampak yang signifikan dalam organisasi mereka. []