Lifestyle

Ini Cara Bangun Budaya Tempat Kerja yang Baik

Filosofi dan metodologi Great Place to Work didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi,


Ini Cara Bangun Budaya Tempat Kerja yang Baik
Ilustrasi orang bekerja di kantor. (ISTIMEWA)

AKURAT.CO,  Pernah mendengar isitilah Great Place to Work, filosifi dan metodologi Great Place to Work didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi, yang dapat menjadikan tempat bekerja terbaik untuk semua orang. 

Berdasarkan data Trust Index Survey dan Culture Audit, kantor terbaik akibat dari Great Place to World, seperti mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang dibutuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja. 

Perusahaan juga memungkinkan manajemen untuk terhubung secara teratur dengan karyawan, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan karyawan melalui kata-kata dan tindakan mereka.

baca juga:

Contohnya adalah ketika perusahaan-perusahaan ini menunjukkan semangat, antusiasme, dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi Covid-19. 

Hal ini terlihat dari para pemimpin, manajer, dan karyawan yang menunjukkan sikap kolektif dengan tetap terhubung, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim, yang memungkinkan mereka untuk muncul lebih kuat bersama di era new normal pasca pandemi.

Lalu, ada tiga hubungan utama yang mendorong pengalaman karyawan di tempat kerja mereka, seperti hubungan dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan mereka.

Filosofi dan metodologi Great Place to Work didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi yang dapat menjadi tempat kerja yang hebat untuk semua orang.

"Hal ini berarti bahwa perusahaan harus melampaui ekspektasi dan manfaat ketika berpikir untuk membangun brand perusahaan yang kuat. Semua tentang membangun hubungan yang berkualitas dan karyawan memiliki pengalaman kerja yang positif secara konsisten," kata Evelyn Kwek, Managing Director dari Great Place to Work ASEAN & ANZ, pada keterangan tertulis yang diterim AKURAT.CO, pada Kamis (30/6/2022).

Sementara itu, Great Place to Work sebagai otoritas global dalam budaya tempat kerja, mengumumkan daftar perdana Certified dan 10 Best Workplaces terbaik pada acara Indonesia Best Workplaces Virtual Reveal.

Perusahaan dipilih menggunakan analitik yang ketat dan respon dari masing - masing karyawannya secara rahasia. 

Pemenang penghargaan tahun ini adalah PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk, PT Ericsson Indonesia, Diageo Indonesia (PT Langgeng Kreasi Jayaprima), SC Johnson Indonesia, DHL Global Forwarding Indonesia, Capella Ubud, PT Medtronic Indonesia, Livit International, dengan DHL Express (PT Birotika Semesta) di posisi kedua dan Cisco Indonesia di posisi pertama.[]