Ekonomi

Ada Cara Agar Perusahaan Digital Tetap Bertahan Tanpa Lakukan PHK, Apa Itu?

Ada Cara Agar Perusahaan Digital Tetap Bertahan Tanpa Lakukan PHK, Apa Itu?
Ilustrasi karyawan di perusahaan digital. (Istimewa)

AKURAT.CO Direktur Eksekutif Indonesia ICT Institute, Heru Sutadi, mengatakan, ada cara lain bagi perusahaan digital untuk tetap bertahan tanpa harus melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan.

“Agar survive, memang PHK menjadi salah satu cara. Tapi selain itu memang efisiensi di masalah lain mestinya lebih dikedepankan, misalkan membuat gaji karyawan lebih rasional,” ujar Heru kepada Akurat.co, Rabu (23/11/2022).

Selain itu, kata dia, perusahaan digital harus memperhatikan fasilitas kantor. Menurut Heru, fasilitas kantor perusahaan digital jangan terlampau mewah. 

baca juga:

Hal penting lainnya yakni mengurangi ‘bakat duit’. Misalnya saja untuk promo gratis ongkos kirim, itu bisa lebih dirasionalkan kembali. 

Selain itu, penawaran umum perdana saham atau initial public offering (IPO) bisa jadi solusi perusahaan digital terhindar dari kebangkrutan. Langkah IPO diambil untuk mendapatkan investasi.

“Kalau enggak (IPO), ya memang berat. Karena biasanya dibutuhkan waktu dua tahun dari startup menjadi perusahaan unicorn apalagi menjadi decacorn,” tegasnya.

Diketahui, sepanjang 2022, sudah banyak perusahaan rintisan (startup) mememecat karyawannya. Mulai dari Shopee, GoTo, hingga yang teranyar ialah Ruangguru. []