Ekonomi

9 Cara Apik Membuat Deskripsi Diri Saat Interview, Langsung Bikin HRD Kepincut!

Saat melakukan wawancara kerja alias interview, ada satu permintaan HRD yang kadang bikin kita bingung menjawabnya


9 Cara Apik Membuat Deskripsi Diri Saat Interview,  Langsung Bikin HRD Kepincut!
Ilustrasi wawancara kerja alias interview dengan HRD (Unsplash)

AKURAT.CO Saat melakukan wawancara kerja alias interview, ada satu permintaan HRD yang kadang bikin kita bingung menjawabnya. Permintaan itu adalah, “Coba deskripsikan diri kamu.”

Kalau dipikir-pikir, deskripsi itu sebenarnya sederhana. Kalau dalam CV, isinya adalah ringkasan profil yang biasanya ditulis dalam beberapa kalimat singkat. Profil yang diangkat itu seputar pendidikan, skill, dan pengalaman kamu. Sederhana,kan?

Tapi ternyata kenyataannya enggak demikian, Guys. Sebuah survei dari platform lowongan kerja Ekrut mengatakan 6 dari 10 pelamar rupanya kurang menguasai cara membuat deskripsi.

Nah, kira-kira kamu termasuk yang bisa atau tidak?

Paling tidak, dari survei tadi kita bisa melihat bahwa deskripsi diri ternyata enggak semudah yang dibayangkan. Pasalnya kamu tidak hanya harus membuatnya singkat, tetapi juga harus dapat membuat HRD langsung naksir.

Biar enggak nge-blank banget, simak yuk tips mudah membuat deskripsi diri pada CV.

1. Buat yang Ringkas

Seperti disampaikan sebelumnya, deskripsi diri itu cukup dibuat ringkas. Jangan bertele-tele karena hanya akan membuat halaman CV kamu tebal macam skripsi.

Selain itu, HRD itu waktunya sedikit. Dan pelamar biasanya lebih dari satu. Jadi jangan buang waktu mereka karena kamu terlalu banyak cerita soal diri kamu.